人才理念 TALENT CONCEPT

核心理念

品德優先:以品德第一,能力第二為任用標準,“有德無才,其德可用,有德有才,其應重用,有才無德,其才難用”。

崗位匹配:每個崗位都有自己的專業要求,適合的人放在合適的位置上才是人才,才能充分發揮他的作用。

盡職盡責:對工作有高度的責任心,做人?--誠信;做事?--認真、敬業、創新、追求卓越。

團隊協作:一滴水是渺小的,匯成大海才會波瀾壯闊;一粒土是輕微的,積聚高山方能巍巍奇觀。個人的力量是微弱的,但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。



人才是企業的金礦

人才是企業的第一資本;人才的經驗和智慧是企業的寶藏;

企業致力于開發每個員工的潛能,挖掘人才、培養人才、用好人才,提升每個員工的職業價值;

企業既要善于用人所長,又要容人所短,既要關注耀眼的明星,也要主動發現幕后英雄;

流水不腐,戶樞不蠹,正常的人才流動是企業組織健康的起因和結果,企業積極關注員工的職業生涯發展



知識共享是人才批量成長的捷徑

公司提倡適時而及時的研究和總結,以積累企業的知識;企業推崇并要求知識共享,互相學習,互相培訓;知識共享能快速地提升企業能力并提升個人能力。



職業發展

海不擇細流,故能成其深,山不辭細土,故能就其高。人要想有所成就,也必須注重知識能力經驗的積累。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪能享受甘甜歡暢的成功?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪能獲得震撼人心的累累碩果?

一分耕耘,一分收獲。加入原野園林,與成功人事同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長。

公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。

公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。

公司面向五湖四海誠聘園林綠化工程等各類精英,并為人才提供人性化的工作環境、生活環境及成長發展空間。

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